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林正剛，男，出生于1955年2月，工商管理博士學歷，潔凈室工程師，眾安康后勤集團有限公司董事長兼總裁。
行業成果業績 林正剛總裁創新和運用新理念新模式，組織建立現代醫院后勤服務管理專業機構，為推行醫院后勤社會化提供全方位一體化支持。成功打造了北京大學深圳醫院后勤服務管理的典范，并擴大為全國幾十家醫院提供全方位后勤服務管理。同時，研究探討了“用新理念新模式打造優質高效的醫院后勤服務”的理論，組織編寫了《現代醫院后勤服務管理綜合手冊》，組織公司率先通過ISO9000、ISO14000、ISO22000、OHSAS18000國際標準體系認證，為醫院后勤服務管理總結出一套理論操作標準和流程，為醫院后勤社會化打下了較堅實的基礎。他所率領的公司榮獲“中國著名品牌”“廣東省著名商標”“中國深圳行業10強”、“中國市場服務品牌”、“中國最受尊敬企業”“創新先進企業”等榮譽稱號。 開拓學科研究 林正剛總裁曾應邀參加“廣東省醫院管理學會2002年學術會議”、“2006中國醫院經營管理高層論壇”、“中華醫院管理學會亞洲博鰲論壇”及“2007中外現代醫院建設論壇暨第二屆中國醫院建筑改擴建工程國際論壇”，并獲得“現代醫院建設理念研究特約研究員”證書。所撰寫的論文在《醫院核心競爭力理論探索案例分析》、《醫院報》、《中國衛生政策》、《中國醫藥指南》以及《中國醫院》等刊物上發表。其論文《醫院后勤服務社會化的“眾安康模式”》受到廣東省衛生廳、中華醫院管理學會、廣東省醫院管理學會、現代醫院雜志社、中國醫院雜志社等領導的一致好評。多次參加衛生部研究所、全國衛生產業企業管理協會、衛生部醫療機構管理標準專業委員會、廣東省醫院管理協會等機構組織的標準編制及標準化建設的研討議。鑒于目前醫院后勤服務行業既無企業標準，也無行業標準和行業規范，林正剛總裁率先在企業內部啟動了企業標準化建設工作，并聯合各從事醫院后勤服務的企業，共同推動醫院后勤服務行業的標準化建設工作。2009年林正剛總裁參加了由中國醫院協會后勤管理專業委員會組織的《醫院后勤管理實用手冊》的編制委員工作。2010年林正剛總裁又被邀請為<<中國醫院管理學會后勤分冊>>的編委。 |
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